Als Unternehmer und Entscheider sind Sie laufend mit Konflikten und Veränderungen konfrontiert. Wie können Sie mit diesen Herausforderungen umgehen, welches Wissen und welche Voraussetzungen brauchen Sie dafür? In diesem Blogartikel gewähren wir einen Einblick, welche...
Vertrauen ist ein wesentlicher Faktor für das Gelingen jeder Beziehung. Das gilt für die Partnerschaft genauso wie für die Zusammenarbeit im Unternehmen, für das Verhältnis zwischen Geschäftsführern, zwischen Gesellschaftern, zwischen Führungskraft und Team. Die...
Unternehmer tragen Verantwortung, treffen Entscheidungen und stehen oft zwischen Erwartungsdruck, Loyalitäten und wirtschaftlicher Realität. In dieser Rolle werden Beziehungen zum Erfolgsfaktor, geschäftlich wie privat. Wenn Beziehungsmuster instabil sind, zahlt das...
Überblick Unternehmensberatung und System Empowering Als System Empowering Coach Mediator kann man viele Wege gehen. Die Selbständigkeit in ein professionelles Business als Coach und zertifizierter Mediator ist einer, für den die System Empowering Coach Mediator...
MÖCHTEN SIE MENSCHEN HELFEN, GESUND ZU WERDEN? Erfahren Sie, wie Sie als Coach andere Menschen dabei unterstützen, ihr Wohlbefinden zu steigern und ihre Gesundheit zu verbessern. In diesem Artikel stellen wir Ihnen moderne und effektive Methoden aus unserer System...
Fremdgehen ist ein Thema, das viele Beziehungen auf die Probe stellt und zu tiefgreifenden Verletzungen und Misstrauen führt. Für Unternehmerpaare kommt dabei eine Dimension hinzu, die in klassischen Ratgebern kaum vorkommt: Wenn zwei Partner gemeinsam ein Unternehmen...
Bei der Mediation handelt es sich um einen Prozess, um einen Streit beizulegen. Um zur Lösung eines Konfliktes beizutragen und eine einvernehmliche Vereinbarung zu erzielen, hilft ein neutraler Dritter (der Mediator) bei der Kommunikation zwischen zwei oder mehr Parteien.
Kann man Führungsverhalten lernen? Click Here Führungspersonen sehen sich jeden Tag mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Unter Umständen kommt es zwischen Mitarbeitern oder mit der Unternehmensführung zu Konflikten. Doch wie sollen Sie diese Konflikte lösen?...
Wer als Firmengründer erfolgreich sein möchte, braucht mehr als nur ein bisschen Kapital, Know-how und eine gute Geschäftsidee. Ohne eine gute Unternehmerpersönlichkeit wird sich auf Dauer auch kein Triumph einstellen.
Eine glückliche, erfüllende und gesunde Beziehung zu führen, ist für viele Menschen ein wichtiges Lebensziel. Für Unternehmer und Unternehmerpaare steht dabei noch mehr auf dem Spiel: Emotionale Abhängigkeit vom Partner macht das Leben schwierig, sorgt für ein...
Nicht immer endet eine Schwangerschaft glücklich. Leider gibt es viele Gründe, die zu einer Fehlgeburt oder einer Totgeburt führen. Für die Eltern ist das ein schwerer Verlust, den sie nicht alleine durchstehen sollten. Eine Fehlgeburt kann für die betroffenen Eltern...
Eifersucht in einer Partnerschaft kann zu ernsthaften Problemen führen, wenn sie zu einem überwältigenden und unkontrollierbaren Gefühl wird. Für Unternehmer und Unternehmerpaare kommt eine besondere Dimension hinzu: Wenn Eifersucht das Privatleben belastet, wirkt sie...
In den meisten Beziehungen entstehen immer wieder Konflikte. Das ist etwas normales und lässt sich in der Regel nicht vermeiden. Wenn sich allerdings die Konflikte häufen und sich nicht mehr 100%ig klären lassen, fühlen sich Menschen typischerweise in der...
Eine glückliche und erfüllende Partnerschaft basiert auf Verständnis, Liebe und vor allem auf einer offenen und ehrlichen Kommunikation. Für Unternehmer und Unternehmerpaare gilt das in besonderer Weise, denn bei ihnen ist die Partnerschaft nicht vom Unternehmen zu...
Privat als Unternehmerpaar. Beruflich als Geschäftsführungsduo Beziehungskrisen betreffen Unternehmer auf zwei Ebenen.Einmal privat als Paar, das gemeinsam lebt, Verantwortung trägt und oft auch gemeinsam unternehmerisch wirkt.Und einmal beruflich als...
In diesem Podcast geht es um die Erlaubnis für Erfolg. Was haben Wollen, Können und Dürfen damit zu tun? Stellt sich der Erfolg trotz des Wollens und Könnens nicht ein, so liegt es am fehlendem Dürfen. Fähigkeiten und Wissen sind vorhanden und trotzdem nicht...
Viele Unternehmer investieren viel Energie in Strategie, Prozesse und operative Lösungen. Und trotzdem bleibt ein Gefühl von Reibung im Alltag. Meetings kosten Kraft. Entscheidungen dauern. Führungskräfte wirken unsicher oder unverbindlich. Feedback kippt. Neue...
In diesem Beitrag erklären wir das drei mal drei Säulenmodell als Denkrahmen für Unternehmensnachfolgen. Familienunternehmen sind sehr komplexe Systeme. Deshalb ist es hilfreich, diese Komplexität durch Modelle zu beschreiben, um agieren zu können. Wichtig ist, immer...
Der Gesellschafter, der jede Entscheidung des Partners grundsätzlich hinterfragt — obwohl die Argumente sachlich stimmen. Der Mitarbeiter, der konstruktives Feedback konsequent als Angriff hört. Das Gespräch zwischen Unternehmer und Nachfolger, das immer wieder an...
Was sind eigentlich Systemgesetze und wie wirken Sie? Heute geben Dieter und Felix einen Überblick über die ersten 3 der insgesamt 10 Systemgesetze und erklären, was es mit den Systemgesetzen auf sich hat. Systemgesetze beschreiben die menschlichen Grundbedürfnisse....
Viele Unternehmer und Führungskräfte, die zum ersten Mal von Urvertrauen hören, stellen dieselbe Frage: Ist das mit 40 oder 50 überhaupt noch möglich? Die Antwort ist ja — aber nicht auf dem Weg, den die meisten erwarten. Es geht nicht darum, das Vergangene zu...