Systemische Beratung und Coaching gehören heute zu den wichtigsten Formaten, wenn es darum geht, Menschen und Unternehmen in Veränderungsprozessen zu begleiten. Viele Unternehmer, Führungskräfte und Berater fragen sich jedoch: Worin genau liegt der Unterschied...
Systemischer Ansatz - die Grundlagen Der systemische Ansatz ist ein wesentliches Konzept in der Arbeitsweise von Organisationen, vor allem in der Führungskultur. Die Definition des systemischen Ansatzes liegt in seiner Betrachtungsweise: Der Mensch wird nicht...
Führungspersonen sehen sich jeden Tag mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Unter Umständen kommt es zwischen Mitarbeitern oder mit der Unternehmensführung zu Konflikten. Doch wie sollen Sie diese Konflikte lösen? Können Sie Führungsverhalten lernen? Warum Sie ein...
Dr. Dieter Bischop und Felix besprechen anhand von Fällen aus der Praxis, wie Führungskräfte Konflikte vermeiden und lösen können. Was sind verschiedene Ursachen für Konflikte in Unternehmen und Teams? Was macht eine Führungskraft aus? Wie delegiert man richtig?...
StartUp Gründung - Ein paar motivierte Leute kommen zusammen und haben eine super Idee, die Welt ein Stück besser zu machen. Sie machen gemeinsam einen Plan und entwerfen die ersten Produkte, womit sie an den Markt gehen. Während noch jeder in seinem Hauptjob steckt,...