Eine hochwertige Führungskräfteentwicklung muss auch finanziert werden. Doch was darf ein Führungskräfte-Coaching kosten? Welcher Preis ist vertretbar, um die Qualität der Ausbildung zu rechtfertigen? Worin erkennen Sie ein gutes Preis-/Leistungsverhältnis?
Wer sich für das falsche Angebot entscheidet, ärgert sich schlussendlich darüber. Auch die Wahl eines Führungskräfte-Coachings sollte sich nicht nur an den Kosten orientieren, auch wenn es auf den ersten Blick als ein besonders günstiges Angebot erscheint.
Bringt das Coaching inhaltlich keinen Mehrwert, so wurde das Geld dafür “in den Sand gesetzt”.
Aber auch ein hoher Preis lässt nicht automatisch auf ein Konzept schließen, die inhaltlich besser ist oder mehr Coaching-Stunden bietet. Wie erkennen Sie also ein Führungskräfte-Coaching, dessen Kosten legitim und für den konkreten Coaching-Anbieter angemessen sind ?
Das Hanseatische Institut möchte Ihnen dabei helfen, die richtige Entscheidung zu treffen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Vorteile eines Führungskräfte-Coachings in eine stimmige Relation zu den Kosten setzen können.
Kostenfreies Erstgespräch
per Telefon, online per Zoom oder vor Ort!
Wir unterstützen Sie bei der Lösung Ihres Problems oder der Erreichung Ihres Ziels.
Führungskräfte-Coaching: Kosten haben Gründe
Ein gutes Coaching mit einem passenden Coach für Unternehmer und Führungskräfte lehrt zahlreiche neue Fähigkeiten, die Sie nicht nur zu einer besseren Führungspersönlichkeit machen. Wer sich für das richtige Führungskräfte-Coaching entscheidet, kann auch im privaten Leben neue Erkenntnisse anwenden, um etwa eine bessere Work-Life-Balance zu finden.
Coachings, die so weitreichende Inhalte anbieten, kosten häufig mehr Euro pro Coaching-Sitzung als kleinere Lehrveranstaltungen oder Ratgeber neben der normalen Arbeitszeit. Gründe dafür gibt es viele. Dies sind ein drei zentrale Gründe, die für ein Führungskräfte-Coaching höhere Kosten rechtfertigen können:
- Die Erfahrung und Qualifikation des Coaches: Ein erfahrener Coach kann höhere Honorare verlangen als jemand unerfahrenes ohne eine umfassende Vorbildung.
- Die Art und Dauer des Coachings: Ein Einzelcoaching kostet häufig mehr als ein Gruppencoaching. Ebenso kann eine langfristige Coaching-Beziehung teurer sein als ein einmaliges Coaching-Gespräch, das Sie in Anspruch nehmen.
- Vorkenntnisse und eigene Forschung: Ein spezialisiertes Coaching (wie das Führungskräfte-Coaching) ist oft teurer als allgemeines Coaching, da es spezifische und komplexe Fähigkeiten und Kenntnisse erfordert. Grundwissen basiert hier nicht auf Standardwerken, sondern auf eigener Forschung.
Wir bauen auf eigene Forschung und Weiterentwicklung: SystemEmpowering
Indem Sie Systeme empowern, lösen Sie emotionale Konflikte und entwickeln Ihre eigene Persönlichkeit weiter. Dies gilt sowohl für Ihren Beruf als auch für Ihr Privatleben.
Die Methode des SystemEmpowering wurde von Dr. Dieter Bischop vor über 20 Jahren entwickelt, seitdem in unseren Coachings gelehrt und bis heute von unseren Teilnehmern erfolgreich angewandt. SystemEmpowering ist eine Weiterentwicklung klassischer Ansätze aus Coaching, Mediation, Konfliktlösung, Aufstellungsarbeit, Organisationsentwicklung, Changemanagement und vielen anderen Methoden, um noch mehr Wirkung zu erzielen und auch Blockaden und Ängste zu lösen, die im Unbewussten wirken und nicht durch unser Denken aufgelöst werden können!
Die Grundlage für das SystemEmpowering ist die Beachtung und Einhaltung der zehn Systemgesetze wie z.B. Zugehörigkeit, Wertschätzung und das Gleichgewicht zwischen Geben und Nehmen.
Es ist unsere Vision, dass Menschen friedlich miteinander und der Umwelt leben und die Wirtschaft ebenfalls partnerschaftlich handelt. Aus diesem Grund stellen wir Ihnen unseren Onlinekurs SystemEmpowering kostenlos zur Verfügung. Wir geben das Wissen über die von Dr. Dieter Bischop entwickelten SystemEmpowering Methoden weiter.
Das kostenlose Angebot des Hanseatischen Instituts hat das Ziel, dass Sie die SystemEmpowering Methoden kennen- und anwenden lernen. Zugleich werden Sie auf weiterbildende Angebote vorbereitet und erhalten zugleich eine Ausbildungs- und Coachingunterstützung. Mit diesem Eindruck können Sie selbst die Entscheidung fällen, ob für Führungskräfte die Coaching-Kosten gerechtfertigt sind.
Das Hanseatische Institut bietet Ihnen (auch in den Augen unserer Absolventen) ein exzellentes Preis-/Leistungsverhältnis.
Kostenfreies Erstgespräch
per Telefon, online per Zoom oder vor Ort!
Wir unterstützen Sie bei der Lösung Ihres Problems oder der Erreichung Ihres Ziels.