Live Webinar

Emotionale Konflikte in Unternehmen klären, wo klassische Ansätze scheitern

Für Berater, Coaches und Mediatoren, die Inhaber empowern und tiefliegende emotionale Konflikte in Unternehmen und Unternehmerfamilien an der Ursache lösen wollen

Für Berater und Prozessbegleiter, die immer wieder an ihre Grenzen kommen

stressed leadership hanseatic institute<br />

Du profitierst von dem Webinar, wenn

 

  • du in der Verantwortung stehst, Unternehmer, Unternehmen und Familien in emotionalen Konflikten und komplexen Veränderungen zu begleiten
  • deine Arbeit als Berater durch unausgesprochene Spannungen, Konflikte und Emotionen blockiert wird
  • du als Coach erlebst, dass deine Klienten ihre Themen oft nicht nachhaltig auflösen können oder die Probleme sich nur verlagern
  • als Mediator bei emotional hoch eskalierten Konflikten wiederholt erlebst, dass die Lösungsfindung oder Umsetzung von Vereinbarungen scheitert
  • als Moderator deinen Auftrag bei aufkommenden Konflikten abgeben musst, da dir der Ansatz fehlt, um diese zu bearbeiten 
  • als Organisationsentwickler wahr nimmst, dass in deinem Umfeld tiefliegende Dynamiken wirken, die du nicht greifen kannst
  • in deinem Arbeitsalltag erschöpft und gestresst bist und dich fragst, wie du mit eskalierten und komplexen Herausforderungen umgehen sollst

In diesem Webinar erfährst du, wie du mit der Ausbildung zum SystemEmpowerer deine innere Haltung als Begleiter stärkst, mit deinen Kunden an der richtigen Ebenen arbeitest und nachhaltige Veränderungen herbei führst.

Welches Vorgehen wird gebraucht, wenn Stress, Ängste und Konflikte deine Prozesse immer wieder blockieren?

Hausmodell

Auf diese Frage bekommst du im Live Webinar eine klare Antwort.

In vielen Aufträgen kümmern sich Coaches, Mediatoren und Berater um Strukturen, Rollen, Strategien oder die Art der Kommunikation. Es hilft für einen Moment, dann kehren dieselben Konflikte zurück.

SystemEmpowering setzt auf einer tieferen Ebene an. Dort, wo Systemgesetze wie Zugehörigkeit, Respekt, Fairness, Früher vor später u.a. verletzt oder nicht beachtet werden.
Die daraus entstehenden emotionalen Verletzungen zeigen sich als innerer Druck, Angst, Resignation, Konflikte in der Familie oder in Teams, Blockaden in der Unternehmensnachfolge und gesundheitlichen Beschwerden.

Im Webinar erfährst du, warum sich diese Muster nicht durch Lösungen auf der Sachebene, Strukturveränderungen oder Kommunikationsregeln lösen lassen und warum du mit deinen Klienten am Fundament arbeiten musst, damit sich Leid lösen, neue Energie und neue Fähigkeiten entstehen können. 

Was nimmst du mit aus dem Live Webinar? 

Grundlagen des SystemEmpowerings

 

  • was die Systemgesetze sind und warum sie die Grundlage für Vertrauen, Zusammenarbeit und gute Beziehungen bilden
  • wie emotionale Verletzungen wie Angst, Trauer und Wut entstehen, wenn diese Gesetze verletzt oder nicht beachtet werden
  • wie sich Systemgesetzverletzungen auf Gesundheit, Führungsfähigkeiten und Verhalten auswirken
  • wie solche Verletzungen uns sogar schon wie eine Last von vorangegangenen Generationen übergeben werden und unseren Erfolg in der Gegenwart beeinflussen.
  • wie SystemEmpowering emotionale Verletzungen an ihrem Ursprung löst, sodass alte Muster sich lösen und Power für Neues entsteht

Wie du Schritt für Schritt entspannter und erfolgreicher wirst

 

Um in deiner Arbeit nachhaltige Wirkung zu erzielen und Vorbild sein zu können, wendest du die Systematik zunächst auf dich selber an löst eigene hinderliche Überzeugungen, Ängste und Verletzungen innerlich im Coaching auf.

Parallel dazu bringst du deine Fälle und Fragen in der Ausbildung ein, kannst dein Vorgehen mit dem neuen Verständnis aus dem SystemEmpowering anpassen und die Systematik zunehmend in deine Arbeit integrieren.

Du wirst spüren, wie sich dies auf das Vertrauen in deine Wirksamkeit, deine innere Haltung und den Erfolg deiner Kunden auswirkt.

Die Ausbildung zum SystemEmpowerer vermittelt dir einen tiefgreifenden, ganzheitlichen und logisch strukturierten Prozess

Im Webinar vermitteln wir dir drei Säulen:

Grundlagen des SystemEmpowerings

Du lernst die Systemgesetze als Fundament für gelingende Beziehungen, Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit  kennen und erfährst, wie durch Verletzungen der Systemgesetzebene Ängste, Blockaden, Konflikte, Vehatensänderungen, Überlebensstrategien und Überzeugungen entstehen und jede Veränerung blockieren könen. Du erkennst, wie du diese Ebene in deiner Arbeit zielführend nutzen kannst.

Einblicke in unser Lösungstool

Wir zeigen dir, wie wir den PowerCode mit seinen 5 Voruassetzungen einsetzen, um emotionale Verletzungen aufzulösen. Du erfährst, mit welchen Schritte du emotionale Verletzungen aus der Vergangenheit wirklich lösen und neuprägen kannst, so dass deine Kunden nicht mehr täglich aufs Neue die gleichen Symptome managen müssen und deshalb im Prozess mit dir dran bleiben, dich auch in Zukunft wieder buchen und weiter empfehlen.

Überblick über Inhalte, Struktur und Ablauf

Du erhältst einen Überblick über die 14 Module der Ausbildung, die Struktur, die Inklusivleistungen und den inhaltlichen Aufbau. Darüber hinaus stellen wir dar, wie die Ausbildung deine persönliche Entwicklung voran bringt und der Transfer in deinen Alltag geling. Stelle deine Fragen, so dass du für dich Klarheit gewinnen kannst, wie du mit SystemEmpowering deine Ziele erreichen kannst. 

Nach dem Webinar weißt du, wie du als ausgebildeter SystemEmpowerer deine Kunden erfolgreicher und entspannter begleiten kannst – ohne Angst vor dem nächsten unstimmigen Auftrag.  

Was passiert, wenn du nichts veränderst

Wenn die tieferen Ursachen in der Begleitung von Unternehmern und (Familien-) Unternehmen unberührt bleiben, erlebst du typische Folgen:

Die Arbeit fühlt sich anstrengend an und du verlierst das Vertrauen in den Prozess, da du permament gegen die mit der Energie der offenen oder verdeckten Emotionen umgehen musst

Kurzzeitige Verbesserungen wechseln sich ab mit Rückschritten, Klienten zweifeln am Erfolg des Prozesses oder an sich selbst

Es geht viel Zeit verloren und wichtige Themen werden nicht geklärt. Kunden werden unzufrieden oder brechen den Prozess ab 

Du verlierst Aufträge und wertvolles Empfehlungsmarketing, kämpfst um Kunden und wirtschaftlichen Erfolg und zweifelst an deinem Business und deiner Berufung.

Dein Mehrwert

Mann und Frau klatschen sich per Hand ab - erfolgreiches Konfliktmanagement

Nach dem Webinar hast du

  • einen Überblick über die Grundlagen des SystemEmpowerings
  • ein praktisches Verständnis über den tiefgreifenden Wirkungsgrad und die Einsatzgebiete von SystemEmpowering
  • den Überblick über Struktur, Inhalte und Ablauf der Ausbildung
  • Klarheit, ob die Ausbildung zum SystemEmpowerer für dich der passende Weg ist

Du brauchst keine Vorkenntnisse. 

Webinar Details

Führungskräfte- und Teamcoaching Hamburg Hanseatisches Institut

Mittwoch, 17.12.2025 von 12.30-14.00 Uhr

  • Live Online Session
  • Dauer: 90 Minuten
  • Format: Input, Praxisbeispiele, Informationen zu den Rahmenbedingungen der Ausbildung und Raum für Fragen 

Das Webinar wird von Annika Dulige durchgeführt. Sie ist erfahrener SystemEmpowering Coach und Mediator und arbeitet täglich mit Unternehmern, Führungsteams und Familienunternehmen.

Dein nächster Schritt: Erweitere deine Kompetenzen und erlebe wieder mehr Vertrauen in deine Fähigkeiten und Erfolge in deinen Prozessen!

Wenn du spürst, dass in der Begleitung deiner Kunden verborgene emotionale Konflikte oder alte Verletzungen deine Arbeit ausbremsen, dann erfahre, wie du in der  Ausbildung zum SystemEmpowerer diese Hürden in Zukunft meisterst.

Wenn du eine individulle Beratung im vertrauten Rahmen wünscht oder unsicher bist, ob das Webinar das Passende für dich ist, melde dich gern direkt bei uns und vereinbare einen Termin für dein Orientierungsgespräch.

Trainerin

systemempowering coach jan schulz

Annika Dulige

SystemEmpowering Coach & Mediator · Juristin · Mitgründerin des Hanseatischen Instituts

Annika Dulige ist Teil des Gründungsteams des Hanseatischen Instituts und leitet die Ausbildung zum SystemEmpowerer

Seit 19 Jahren widmet sie sich der Frage, welche inneren und systemischen Ursachen zu Blockaden und Konflikten in Unternehmen und Familien führen – und vor allem, wie man diese ganzheitlich löst für mehr Lebensfreude und Gesundheit als Unternehmer und eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter gern ihr volles Potential einbringen und gemeinsam die Unternehmensvision in die Welt bringen.

Seit 2007 arbeitet sie als SystemEmpowerer CoachMediator und begleitet Menschen in Veränderungs- und Konfliktsituationen in privaten und beruflichen Systemen.

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