Unternehmer Power Programm

In diesem ersten Modul des Unternehmer Power Programms legen Sie das Fundament für erfolgreiche Unternehmensführung, indem Sie die Systemgesetze kennenlernen. Diese sind eine unverzichtbare Grundlage für eine gesunde Unternehmenskultur und effektive Führung. Sie erfahren, wie Systemgesetzverletzungen zu Blockaden und Konflikten führen können und lernen, wie Sie diese aufdecken und gezielt lösen.

Ein weiterer Schwerpunkt dieses Moduls liegt darauf, Wahrnehmung und Interpretation klar voneinander zu trennen – eine Fähigkeit, die wesentlich zur Deeskalation von Konflikten beiträgt. Sie lernen, wie Sie konstruktives Feedback geben und empfangen und wie Sie durch klare Kommunikation Spannungen im Team oder im Unternehmen frühzeitig vermeiden.

Zusätzlich erarbeiten Sie in diesem Modul, wie Sie den zeitlichen Verlauf eines Konflikts verstehen und visualisieren können. Dies ermöglicht Ihnen, Lösungsansätze zu entwickeln, die auch in Abwesenheit beteiligter Personen wirksam sind.

Im zweiten Modul des Unternehmer Power Programms lernen Sie, wie Sie Ihre Intuition und das Unbewusste in Ihre Entscheidungsprozesse einbinden. Sie erfahren, wie das Zusammenspiel von Bewusstem und Unbewusstem genutzt werden kann, um Hindernisse zu überwinden und klare, stimmige Entscheidungen zu fällen.

Ein Schwerpunkt dieses Moduls ist es, Ihnen die Fähigkeit zu vermitteln, stimmige Entscheidungen zu treffen – sowohl im beruflichen als auch im persönlichen Kontext. Sie erlangen die Kompetenz, Ihre eigenen Ziele zu klären und effektiv zu verfolgen.

Darüber hinaus lernen Sie, wie Sie Ihre innere Intuition als Leitfaden nutzen, um auch in schwierigen Situationen Sicherheit zu gewinnen und die Führung Ihres Unternehmens mit Klarheit und Selbstvertrauen zu übernehmen.

Dieses Modul fokussiert sich auf die Power der Ahnen und wie Sie Urvertrauen, Zugehörigkeit und Anerkennung aus Ihrem Herkunftssystem schöpfen können. Diese Ressourcen stärken Ihre innere Stabilität und unterstützen Sie sowohl persönlich als auch unternehmerisch.

Durch das Empowering von Überzeugungen lernen Sie, einschränkende Glaubenssätze aufzulösen und in kraftvolle, positive Überzeugungen umzuwandeln. Dies ermöglicht Ihnen, alte Blockaden zu lösen und Ihre Handlungsfähigkeit deutlich zu erweitern.

Der dritte Schwerpunkt liegt im Gesundheits-Coaching. Sie entwickeln Techniken, um sowohl Ihre körperliche als auch mentale Gesundheit zu stärken und somit langfristig Ihre unternehmerische Kraft zu erhalten.

In diesem Modul lernen Sie, wie Sie den Führungskreislauf effektiv nutzen, um Ihre Führungsstärke zu maximieren. Sie erfahren, wie Sie Ihre Mitarbeiter durch klare Motivation und zielgerichtete Gesprächsführung leiten, um das volle Potenzial Ihres Teams zu entfalten.

Ein wesentlicher Bestandteil dieses Moduls ist der Aufbau eines starken Stress- und Zeitmanagements. Sie lernen Methoden kennen, um den Druck des Führungsalltags souverän zu meistern und Veränderungen in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu begleiten. Dabei werden Sie Techniken anwenden, die Ihnen helfen, persönliche und berufliche Herausforderungen gleichermaßen zu bewältigen.

Dieses Modul legt den Fokus auf die Entwicklung starker Teams und die Lösung von Teamkonflikten. Sie lernen die Grundlagen der systemischen Mediation, um Konflikte zwischen Teammitgliedern effizient und nachhaltig zu lösen. Dabei steht die Rolle des neutralen Vermittlers im Vordergrund, um Spannungen innerhalb des Teams zu entschärfen.

Ein weiterer Schwerpunkt ist die Entwicklung einer eigenen sowie einer Team-Vision. Sie erfahren, wie Sie die Walt-Disney-Strategie nutzen können, um kreative Lösungen zu finden und Ihre Vision sowohl für sich selbst als auch für Ihr Team zu formulieren und umzusetzen. Dies hilft Ihnen, Ihr Team gezielt in die gewünschte Richtung zu führen und den Zusammenhalt zu stärken.

In diesem Modul lernen Sie, Veränderungsprozesse effektiv zu gestalten und dabei Ihre Mitarbeiter mitzunehmen. Sie erlernen Techniken, um Gruppendynamiken zu verstehen und zu steuern, und erfahren, wie Sie Veränderungen in Ihrem Unternehmen strategisch angehen und umsetzen können.

Ein wesentlicher Bestandteil ist das Changemanagement, in dem Sie lernen, die drei Schlüsselelemente Strategie, Struktur und Kultur zu berücksichtigen. Zusätzlich erfahren Sie, wie Sie Systemgesetze nutzen können, um Veränderungsprozesse reibungsloser zu gestalten und sicherzustellen, dass alle Beteiligten eingebunden werden.

In diesem Modul liegt der Schwerpunkt auf der Zukunftssicherung Ihres Unternehmens durch eine strategische und integrale Unternehmensnachfolge. Sie lernen die vier Schritte der HI-Methode kennen, eine ganzheitliche Herangehensweise, die sowohl die wirtschaftlichen als auch die menschlichen Aspekte einer erfolgreichen Nachfolgeplanung berücksichtigt.

Das Ziel ist es, eine integrale Unternehmensnachfolge zu planen und umzusetzen, die nicht nur das Fortbestehen des Unternehmens sichert, sondern auch die langfristige Zufriedenheit aller Beteiligten – von der Familie über die Führung bis hin zu den Mitarbeitern.

Das Unternehmer Power Programm richtet sich an Unternehmer und Inhaber, die ihre persönliche und geschäftliche Entwicklung voranbringen möchten. Es ist ideal für Unternehmer, die persönliche Blockaden überwinden, ihre Führungsstärke ausbauen und eine klare Vision für ihr Unternehmen entwickeln wollen. Das Programm ist besonders geeignet für diejenigen, die mit Herausforderungen wie Stress, Führungsschwierigkeiten, Unklarheiten in der Unternehmensstrategie oder Konflikten im Team konfrontiert sind.

Das Programm nutzt eine Kombination aus theoretischen Grundlagen, praxisnahen Übungen, unsere eigenst erstellte Systemempowering-Coaching-Techniken und Reflexionsprozessen. Diese Methoden sind darauf ausgerichtet, das Gelernte direkt in den Führungsalltag zu integrieren.

Falls Sie an einem Modul nicht teilnehmen können, bieten wir in der Regel die Möglichkeit, das Modul zu einem späteren Zeitpunkt nachzuholen. Wir bemühen uns, flexible Lösungen zu finden, die zu Ihrem Zeitplan passen.

Sie können sich über unsere Website für das Programm anmelden oder ein kostenloses Erstgespräch vereinbaren, um weitere Details zu besprechen. Wir stehen Ihnen auch telefonisch oder per E-Mail für Ihre Fragen und die Anmeldung zur Verfügung.

Die einzige Voraussetzung ist, dass der Unternehmer bereit ist, sich auf das Coaching einzulassen. Da der Unternehmer die Gesamtverantwortung für die Entwicklung des Unternehmens trägt, ist persönliches Coaching ein essenzieller Bestandteil, um die notwendige Stärke und Klarheit für das Programm zu gewinnen.

Jedes Modul dauert 3 Tage. Insgesamt umfasst das Programm 21 Tage, die über mehrere Monate verteilt werden können, um eine intensive und nachhaltige Entwicklung zu gewährleisten.

Das Ziel des Programms ist es, Unternehmer sowohl persönlich als auch unternehmerisch zu stärken. Es hilft Ihnen, Ihre persönlichen Blockaden zu überwinden, eine klare Vision für Ihr Unternehmen zu entwickeln und langfristige, nachhaltige Veränderungen zu gestalten.

Das Programm ist einzigartig, da es sich sowohl auf die persönliche Entwicklung des Unternehmers als auch auf die Unternehmensstruktur fokussiert. Es integriert Coaching, Konfliktlösung, Change-Management und die Entwicklung einer klaren Strategie für die Unternehmensnachfolge – alles in einem ganzheitlichen Ansatz.

Das Modul „Fit für die Nachfolge“ bietet eine ganzheitliche Herangehensweise, um die Zukunft des Unternehmens zu sichern. Sie lernen die vier Schritte der HI-Methode kennen, die wirtschaftliche und menschliche Aspekte der Unternehmensnachfolge integriert und sicherstellt, dass der Übergang reibungslos verläuft.

Das Programm hilft dabei, eine gesunde und nachhaltige Unternehmenskultur zu schaffen, in der Wertschätzung, Anerkennung und eine klare Kommunikation gefördert werden. Es trägt dazu bei, dass Konflikte frühzeitig erkannt und gelöst werden, bevor sie das Unternehmen beeinträchtigen.

Ein erfolgreicher Unternehmer sollte in der Lage sein, nicht nur das Tagesgeschäft zu managen, sondern auch die Zukunft des Unternehmens strategisch zu planen. Das bedeutet, klare Entscheidungen zu treffen, Konflikte zu lösen, eine nachhaltige Unternehmenskultur zu fördern und das Team zu inspirieren. Selbstführung und die Fähigkeit, Veränderungen zu gestalten, sind ebenfalls essenziell, um das Unternehmen auf Erfolgskurs zu halten.

Eine Weiterbildung wie das Unternehmer Power Programm stärkt nicht nur den Unternehmer persönlich, sondern wirkt sich direkt auf das gesamte Unternehmen aus. Es führt zu einer klareren Vision, besserer Führung und einer positiven Unternehmenskultur. Zudem verbessert es die Fähigkeit, Konflikte zu lösen, Veränderungen zu gestalten und langfristige Strategien umzusetzen, was zu einer Steigerung der Effizienz und Produktivität des Unternehmens führt.